让你更好的五大源动力
01
投资你的成长
(赋能增值)
景兴健护认为成长比头衔更重要。我们以“岗位经验积累+多样挑战历练+正式培训+ 自我学习”的组合方式对员工进行赋能增值。通过教练式辅导帮助员工在本岗位上迅 速积累经验促进发展;定制化培养方式帮助员工搭建完整的知识体系,并倡导学以致 用,提升能力;设立培训基金,鼓励员工自我深造、提升资质、学历等,实现跃升。
同时,我们着力搭建人才发展体系,给予高准备员工早期责任,帮助快速成为继任人 才,并提供大量的转岗、内部竞聘机会,强化内部人才市场的自由流动,助力员工找 到最合适自己的路径。
肯定你的价值
(激励认可)
02
景兴健护相信每位员工都是OK的,愿意给予充分的试错空间。我们乐于鼓励和表扬
员工的每次行动,为员工每次勇敢进取及时点赞。驱动型的绩效管理体系帮助员工
知目标,晓长短,快速成长。设立管理、专业双通道晋升路径和继任选拔机制,为
不同的员工提供合适的发展方向。同时,提供多层次评优机会及公开表彰的平台,
能够给予不同表现突出的员工及时肯定。
03
呵护你的健康
(身心愉悦)
我们从身体、心灵两方面着手呵护员工的健康。从免费体检到多彩健康活动,我们带
动员工健康的意识,并鼓励员工知行合一,将健康践行到每一餐每一行;从能量加油
站到多元员工反馈通道,我们接纳员工所有的内心释放,将健康关怀融入员工的人生
,提高生命的质量。
提升你的效能
(同心协力)
04
景兴健护相信团队的力量是无限的,我们尊重团队每一位成员。去层级化的平等沟通氛围、建言献策等反馈通道,助力员工大胆表达想法。
一群热爱工作的同事们相互扶持,奋力拼搏,成就共同的事业。
跨部门项目组,打破内部壁垒,目标一致,团队共创,实现1+1>2的价值。
05
丰富你的人生
(工作生活平衡)
人生除了工作还有生活,我们期望每位员工能够有一个丰富的人生。在景兴,你可以 张弛有度把握自己的时间,5天工作制、弹性休假等人性化考勤制,让你有充分的时 间放松和沉淀自己,也关心和照顾好家人。
如果你多才多艺,我们恰好有展现的舞台和掌声悦耳的观众;
如果你关爱家人,我们恰好有家属险为你家人健康加码;
如果你享受亲情时光,我们恰好有家庭日为你欢乐定格。
如果你还有没想到的,我们恰好都有……