申请职位：招聘专员/助理

一、招聘相关工作：

1、按照招聘计划，完成招聘工作：发布招聘岗位信息，搜索、筛选并推送简历、沟通意向，安排面试，洽谈薪资等。

2、办理入职手续，包括相关文书签订，系统账号开通等。

3、招聘渠道管理，根据招聘需求，自主开拓新的招聘渠道，并定期维护招聘职位信息。

4、雇主品牌评选工作的主导跟进。

二、离职相关工作

1、跟进员工离职申请、离职交接的审批流程以及系统流程异常的处理；

2、依照公司相关规定，开具离职证明

3、制定月/年度离职分析报告

三、上级安排的其他工作

1、人力资源管理或相关专业，两年以上招聘相关工作经验；

2、具有良好的沟通能力以及敏锐的洞察力、思考及应变能力；

3、抗压，积极主动，工作严谨，亲和。