职业生涯

RECRUITMENT

培训与发展

人才是企业发展的基石,景兴重视员工的发展和相互间的平等沟通,给每一位员工提供展现的平台,以及学习提升的机会,发掘所长,激发潜能,令其施展抱负,实现价值。

入职培养

加入景兴,我们为您准备了全面的入职培养,让您在入职的第一天即有丰富的入职体验:员工入职在岗培训计划以及每季度全国新员工培训。我们充分的准备和完善的计划将帮助您消除陌生感,让您快速适应新环境,投入工作,展现才能,顺利启航!

培训提升

景兴关注员工能力提升,聆听员工的培训需求,针对员工的需求系统开展新培训项目,同时更为您自我学习与发展提供资金支持,帮助您学习提升,毫无后顾之忧。景兴专业、多样的培训将帮助您提升工作及管理水平,高效工作,从容生活,成就美满人生。

职业机遇

景兴关注您的职业生涯发展和职业兴趣,为您提供职位晋升及内部在岗竞聘机会。完善的晋升制度为您提供清晰的晋升指引,内部竞聘机会则涉及销售、研发、生产、物流、品控、采购、品牌推广、数据分析、财务、人力资源、内审、供应链管理、法律、IT等多方业务领域,在这里,您可一展所长,对职业有全新的演绎。

薪酬福利

人才是企业发展的基石,景兴重视员工的发展和相互间的平等沟通,给每一位员工提供展现的平台,以及学习提升的机会,发掘所长,激发潜能,令其施展抱负,实现价值。
  • 员工薪资

    公司兼顾市场发展趋势、行业动态以及内部公平性,根据员工的岗位、责任及能力,为员工提供富有竞争力的薪资,并且每年我们均会对绩效表现持续优秀的员工进行薪酬调整。
  • 年终奖励

    公司将根据运营和收益的情况、员工所在部门的绩效达标情况以及员工本人的个人表现等,在年度结束后,为员工发放年终奖励。年终奖励体现员工绩效和贡献,体现薪酬激励的绩效导向。
  • 员工保障计划

    公司为员工提供完善的保障计划,包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,同时还提供商业保险(包括团体寿险、团体意外伤害险、团体补充医疗保险、住院津贴等)
  • 员工健康计划

    公司提倡健康工作、快乐生活,我们希望每一位员工拥有健康的身体和充沛的精力。因此,公司建立年度健康体检计划、定期组织体育活动等。
  • 员工关爱计划

    员工与企业系于一体,每个员工都是公司宝贵的一员,公司以人为本,设立员工关爱计划。

    •节日问候、浓厚的中西节日氛围

    •节日礼品(春节、中秋佳节、妇女节)

    •贺金(结婚、生育)

    •服务周年奖励、优秀员工奖

    •每月定量免费产品

  • 事业成就

    我们通过人才发展体系,提升员工个人能力,给予个人成长和发展的机会,帮助员工获取成功。成就事业,实现梦想。
  • 员工休假计划

    公司为员工提供除法律规定的公休假日、婚假及产假等法定休假外,还设立在累计工龄基础上的带薪假期(如年休假、病假等)。
  • 工作环境

    人才是企业最重要的资源,公司提供宽松、舒适的工作环境,现代化甲级商务楼,气派典雅。伙伴式的工作关系,以人为本的企业文化,核心价值观的凝聚。

员工风采

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